2026 교사 호봉표 알아볼게요. 2026년 공무원 보수 인상 확정에 따라 교원(초등·중등 교사)의 호봉별 급여 또한 상승합니다. 교육 공무원은 일반직 공무원 보수체계와 연동되어 있어, 2026년 보수 인상률 + 교원특수수당 조정분이 동시에 반영됩니다.
아래에 2026 교사 호봉표, 봉급 인상률, 각종 수당, 급여 구성 변화를 한 번에 정리했습니다.
2026 교사 봉급 인상 핵심 요약
👉 2026 교사 봉급 인상 표 확인 바로가기- 2026년 공무원 봉급 인상률: 3.5% 확정
- 유치원·초등·중등 교원 모두 동일 적용
- 교사 호봉표(기본급)는 2025년 대비 일괄 3.5% 상승
- 2017년 이후 최대 인상폭
- 정액급식비·직급보조비·시간외근무수당 등 공통 수당도 인상
2026 교사 호봉표 적용 방식
👉 2026년 공무원 봉급표 확정안 바로가기교사 호봉표는 매년 1월 “공무원보수규정(별표)”에서 확정됩니다.
2026년은 2025년 호봉표 금액 + 3.5% 인상이 일괄 적용됩니다.
- 1호봉 ~ 40호봉까지 모든 구간 3.5% 인상
- 초등·중등 교사는 동일 호봉표 사용
- 교감·교장도 봉급 인상 + 직책가산금 동일 적용
※ 호봉별 실제 숫자는 12월 말~1월 초 인사혁신처에서 공개됩니다.
2026 교사 수당 인상 내용
● 정액급식비 인상
- 2025년: 14만 원
- 2026년: 16만 원(월 2만 원 인상)
● 직급보조비 인상
- 기존 약 14만 5천 원 →
- 2026년: 약 17만 원(2만 5천 원 인상)
● 초과근무수당 인상
- 감액률 55% → 60% 상향
- 실제 지급액 증가
● 교직수당·담임수당 등
- 교원단체가 인상 요구 중
- 2026년 공식 고시 전(연말 확정 예정)
- 기본적으로 봉급(본봉) 3.5% 인상 효과가 포함됨
2026 교사 급여 구성
👉 2026 교사 봉급 인상 표 다운로드- 기본급(호봉) 3.5% 인상 적용
- 교직수당
- 담임수당
- 보직수당(부장교사 등)
- 정근수당(연 2회)
- 명절휴가비(봉급 연동)
- 정액급식비 16만 원
- 직급보조비 약 17만 원
- 시간외근무수당 증가
- 특수업무수당(특수·보건·상담·영양교사 등)
봉급 + 공통 수당 인상까지 더해져, 실제 체감 월급 인상폭은 3.5%보다 조금 더 큼.
2026 실제 호봉표 확인 방법
- 인사혁신처 홈페이지 → 공무원 봉급표
- data.go.kr → 인사혁신처 봉급표 데이터
- 교육부·시도교육청 연초 공문
- “공무원보수규정 별표” PDF가 정식 호봉표
자주 묻는 질문(FAQ)
Q. 초등·중등 교사 호봉표가 다르나요?
A. 아니요. 교사는 모두 같은 교육공무원 호봉표를 사용합니다.
Q. 2026년 초임(1호봉)도 오르나요?
A. 네. 기본급 3.5% 인상 + 공통 수당 상승까지 반영됩니다.
Q. 담임수당·교직수당은 얼마나 오르나요?
A. 현재(2025년 12월 기준)는 최종 고시 전이며, 인상 요구 단계입니다.
Q. 연봉은 얼마나 오르나요?
A. 봉급 3.5% 인상 + 급식비·직보·시간외근무수당 인상분이 더해져
체감 상승폭은 약 4% 이상으로 예상됩니다.
마무리 정리
2026년 교사 급여는
- 기본급 3.5% 인상
- 정액급식비 +2만 원
- 직급보조비 +2만 5천 원
- 초과근무수당 인상
이 동시에 적용되므로, 전체적인 처우 개선 폭이 큰 편입니다.
실제 호봉별 금액은 인사혁신처가 발표하는
**2026 공무원보수규정(별표)**이 공개되는 즉시 확인할 수 있습니다.